Ditapis dengan
Ditemukan 3 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Manajemen Personalia"
Manajemen sumber daya manusia
Setelah suatu kebutuhan seseorang secara subtansial terpenuhi, maka yang bersangkutan tidak akan termotivasi lagi pada kebutuhan tersebut. Oleh sebab itu, untuk memotivasi karyawan, seorang manajer perlu memahami pada tingkat kebutuhan yang mana karyawan tersebut berada di dalam hierarki. Teori ekspektasi menyatakan bahwa individu cenderung akan bertindak dengan cara tertentu berdasarkan harapa…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-7498-37-7
- Deskripsi Fisik
- xii, 98 hlm.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 HER m
Konsep-konsep dasar manajemen personalia masa kini
Manajemen personalia merupakan hal paling penting dalam sebuah perusahaan.
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-602-7948-51-8
- Deskripsi Fisik
- v, 476 hlm.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 TUB k
Manajemen kinerja: teori dan aplikasi
Dalam penulisan buku ini penulis memasukkan berbagai pendekatan khususnya dari segi managemen. Dimana tujuan dimasukkannya berbagai bentuk pendekatan tersebut dilakukan agar para pembaca menjadi jauh lebih apliktif dalam melihat keadaan.
- Edisi
- Cet.1
- ISBN/ISSN
- 978-602-8800-50-1
- Deskripsi Fisik
- xii, 236 hlm.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.306 IRH m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah