Manajemen personalia merupakan hal paling penting dalam sebuah perusahaan.
Dalam penulisan buku ini penulis memasukkan berbagai pendekatan khususnya dari segi managemen. Dimana tujuan dimasukkannya berbagai bentuk pendekatan tersebut dilakukan agar para pembaca menjadi jauh lebih apliktif dalam melihat keadaan.