Salah satu unsur penting dalam penyelenggaraan pendidikan di sekolah adalah guru
Kinerja guru madrasah ditentukan oleh faktor supervisi kepala madrasah, pemahaman terhadap kurikulum serta iklim kerja yang tercipta di madrasah. kinerja guru memengaruhi madrasah.
Manajemen kinerja adalah tentang begaimana meneglola kegiatan dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan organisasi.
Masih banyak manajemen yang tidak paham tujuan dan pentingnya pengukuran kinerja berbasis kompentensi bagi organisasi. Padahal dari hasil pengukuran kinerja tersebut sangat besar manfaatnya bagi karyawan, maupun organisasi sebagai parameter pemberian reward dan punishment, serta untuk mengetahui sejauh mana organisasi saat ini dapat melaksanakan visi dan misinya.